المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الماء مباراة توظيف 50 منصب

المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب -قطاع الماء مباراة توظيف 50 منصب

نظّم L’ONEE Branche Eau ONEP لقاءً من أجل إعادة التأهيل 50 وظيفة دعوى répartis comme:

(2) فنيو المعلومات.
(3) كادر الموارد البشرية.
(9) كوادر كوميرسيو.
(9) كوادر الممولين.
(9) المهندسين الكهروميكانيك.
(9) المهندسين العميد المدني.
(9) مهندسون جيني الريف.

المكتب الوطني للكهرباء والمياه الصالحة للشرب (ONEE) هو ركيزة استراتيجية الطاقة وأذرع الدولة في قطاع المياه والصرف الصحي في المغرب. Depuis le milieu des années 1990، l’Office est sur tous les fronts: généralisation de l’éaccès à l’électricité et à l’eau potable، épuration des eaux usées et développement des eaux usées et développement de l’accès et à l ‘ماء الشرب. l’accès et développement. إنتاج وإلغاء تسويق وتوزيع الموارد الكهربائية والهيدروليكية ، والعود لمكافحة عبوات الغاز وتنفيذ الأدوات الحديثة وتكنولوجيا الاقتصاد في مجال الكهرباء والكهرباء.

L’ONEE، né du regroupement en 2012 de l’Office National de l’Éelectricité (ONE) crée en 1963 et l’Office National de l’Eau Potable (ONEP) crée en 1972، s’investit pleinement dans destruction grands projet pour Le Maroc، le dotant d’instructures de production، transport et de Distribution d’étécétricité et d’eau ainsi que d’épuration des eaux usées، du développement d’éléctrica du pay.

عطر La branche Eau de l’ONEE

Dans le domaine de l’eau، en tant que garant de la Continuité de l’alimentation du pays en eau الصالحة للشرب ainsi qu’un المتدخل الرئيسي في sansaissement السائل ، l’ONEE arrêté une stratégie axée partulier de l’alimentation de la enesement de la pay en aux meilleures de cost et de qualityité de service، la متنوعة مصادر الإنتاج، la maîtrise de la demande، l’accès généralisé aux services de l’eau drinkable، l’intervention active en sansaissement liquidation et the preservation من البيئة.

بعثة:

-Planning de l’approvisionement en eau الصالحة للشرب (AEP) في l’échelle nationale.
– إنتاج صالح للشرب.
-توزيع المياه الصالحة للشرب من أجل حماية الجماعات المحلية (CL).
-Management de l’assainissement liquidide pour le compte des CL.
-مكافحة الجودة في منطقة البحر.

استراتيجية محاور نو:

-Pérenniser ، Sécuriser et المعزز l’AEP في بيئة urbain.
-Généraliser l’accès à l’eau potable en environmentalieuريف.
– مصيدة للتأخير في المواد المساعدة على السوائل.

نهج الملاحظة:

– مؤكد تكنولوجيا une veille.
Intégrer la componente environnement.
– تأثير المواطن في الاقتصاد وحماية الموارد في المياه.

لا يهم:

– مؤسسة عامة وخبرة عالية.
– الأفراد غير المؤهلين.
– الشراكة الوطنية والدولية في مجال الخبرة والبحث والتطوير.



Concours de recrutement de à l’Office National De L’Electricité Et De L’Eau Potable -Branche Eau ONEP 2022 PDF:

المعلومات الفنية (DR9)

المعلومات الفنية (DR2)

كادر الموارد البشرية (DRD)

كادر الموارد البشرية (DR4)

كادر الموارد البشرية (DR4)

كادر تجاري (DR9)

كادر تجاري (DR8)

كادر تجاري (DRD)

كادر تجاري (DR6)

كادر تجاري (DR4)

كادر تجاري (DR3)

كادر تجاري (DR2)

كادر تجاري (DR1)

كادر تجاري (DRG)

كادر فاينانسيير (DR9)

كادر فاينانسيير (DR8)

كادر فاينانسير (DRD)

كادر فاينانسير (DR6)

كادر فاينانسيير (DR4)

كادر فاينانسيير (DR3)

كادر فاينانسير (DR2)

كادر فاينانسيير (DR1)

كادر فاينانسير (DRG)

إنجينيور جيني رورال (DR9)

إنجينيور جيني رورال (DR8)

المهندس جيني الريفية (DRD)

إنجينيور جيني رورال (DR6)

إنجينيور جيني رورال (DR4)

إنجينيور جيني رورال (DR3)

إنجينيور جيني رورال (DR2)

إنجينيور جيني رورال (DR1)

المهندسة جيني رورال (DRG)

مهندس جيني مدني (DR9)

المهندس جيني سول (DR8)

مهندس عام مدني (DRD)

المهندس جيني سول (DR6)

مهندس جيني مدني (DR4)

مهندس جيني مدني (DR3)

مهندس جيني مدني (DR2)

مهندس جيني مدني (DR1)

مهندس جيني مدني (DRG)

مهندس كهروميكانيكا (DR9)

مهندس كهروميكانيكا (DR8)

مهندس الكهروميكانيكا (DRD)

مهندس كهروميكانيكا (DR6)

مهندس كهروميكانيكا (DR4)

مهندس كهروميكانيكا (DR3)

مهندس كهروميكانيكا (DR2)

مهندس كهروميكانيكا (DR1)

مهندس الكهروميكانيكا (DRG)


Delai de dépôt des المرشحين: 14 أكتوبر 2022

نُشر المقال في المكتب الوطني للكهرباء ومياه الشرب – مباراة التوظيف بقطاع المياه لخمسين منصبًا على وجهي أولاً – وجهيني.